慈溪电信招聘合作伙伴-网络设备维护工程师

一、招聘职位要求

为积极支撑企业战略转型升级，加快企业优秀人才引进，中国电信股份有限公司慈溪分公司现面向社会招聘外包岗位。

  二、考核程序

1、考试及签约：考试方式为面试，考察综合能力。通过综合面试、体检、背景核查等综合考察的应聘者，将被通知录用，签订协议；

2、面试时请随带身份证、户口薄、学历证书等相关证明材料。

三、待遇与培养

   2、薪酬福利：年薪5万-8万；该岗位实施计件考核，上不封顶。根据员工岗位性质及所付责任和贡献，为员工提供业内富有竞争力的薪酬，还可享受企业其他相关福利。

四、其他事项

1、应聘者条件特别优秀者可适当放宽招聘条件。报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消考试或录用资格；

2、提交材料不全者，视为报名无效。未被录用者，材料代为保管，恕不退还；

3、报考人员所填联系方式请保持畅通，如因联系方式错误或无法接通导致未能及时传达面试通知的，视为放弃。

有意的赶紧投递简历，额满为止。